ዋና ባህሪያት

ሥርዓቱ ከዕቅድ እስከ ሪፖርት ያለውን ሙሉ የሥራ ፍሰት በአንድ ቦታ ይደግፋል። ማንኛውም ክፍል ላይ መፍታ ለመጀመሪያ ግልጽ አመልካቾችን ይ Kenyan...

ዓመታዊ ግቦች፣ ሩብ ዓመታዊ ክፍፍሎች፣ ክብደት፣ ቀመር፣ የመለኪያ ዓይነትና ተመዳቢዎች በአንድ ፍርግም ውስጥ በቀጥታ ይስተካከላሉ።

የላይኛው ክፍል ዕቅድ ጸድቆ ወደ ታች ይወርዳል፤ የበታቹም ክፍል ከተቀበለው ዕቅድ ውስጥ የራሱን ዕቅድ ይገነባል።

የበታች ክፍሎች ሪፖርቶችን ወደ አንድ ሰነድ አጣምሮ ማውጣት፣ ወደ ኤክሴል ማላክና ወደ ሚኒስቴር ማስተላለፍ።

የዕቅድና ሪፖርት ሁኔታ፣ ጸድቀው የሚጠብቁ ጥያቄዎችና የማቅረቢያ ጊዜ ገደቦች በአንድ ማያ ገጽ።

በሩብ ዓመት የክፍሎች አፈጻጸም በውጤት ክፍል (እጅግ በጣም ጥሩ / ጥሩ / በቂ / ዝቅተኛ) በምድብ ተከፍሎ ማየት።

በሩብ ዓመት የተሻለ አፈጻጸም ያላቸው ክፍሎች በደረጃ የሚታዩበት ሰንጠረዥ።

ክፍሎችን መፍጠር፣ ማሻሻል፣ በተዋረድ ማደራጀትና ቅደም ተከተልን መቀየር።

የማቅረቢያ ጊዜ ገደቦች ሲቃረቡና ሲያልፉ ለተጠቃሚዎች ማሳወቂያ ይደርሳል።

ተደጋጋሚ የዕቅድ መዋቅርን አስቀድሞ በተዘጋጀ አብነት በመጠቀም በፍጥነትና በማይበጠበጥ መልኩ አዲስ ዕቅድ ማዘጋጀት።

ሪፖርቶችን ለሕዝብ የታተሙ አድርጎ ማሳተም፣ ለሁሉም ጎብኚዎች እንዲታዩ ማድረግ።

ተጠቃሚዎች፣ ሚናዎችና ፍቃዶች፣ የበጀት ዓመት፣ የማቅረቢያ ጊዜ ገደቦችና የአገልግሎት መዝገብ በአንድ ቦታ።

የዕቅድና ሪፖርት ሰነዶችን በተደራጀ መልኩ ወደ ኤክሴል፣ ፒዲኤፍና ዎርድ ፋይሎች ማውረድ።

ለመጠቀም ዝግጁ?

ወደ ሥርዓቱ በመግባት ሙሉ ባህሪያትን ይሞክሩ።

መግባት